Anno 2023

Di seguito un riepilogo delle attività, previste dallo statuto, svolte da Ebiter nell'anno 2023:

• Ricezione e attività di monitoraggio dei contratti a tempo determinato e dei contratti di somministrazione a tempo determinato.
• Rilascio dei visti di conformità per l’assunzione di apprendisti. Nel corso dell’esercizio si sono riunite n. 55 commissioni che hanno rilasciato 904 visti di conformità per l’assunzione di n. 10.125 apprendisti.
• Ricezione delle comunicazioni previste dal CCNL Terziario in materia di articolazione dell'orario settimanale (art. 124), in materia di flessibilità dell'orario (art. 125), nonché relativamente alle procedure per la realizzazione dei sistemi di flessibilità plurisettimanali (artt. 126-128).
• Attività di supporto in materia di conciliazione ed arbitrato previste dagli artt. 37, 37 bis e 38 del CCNL Terziario. Nel corso dell’esercizio 2023 si sono riunite 132 commissioni per supportare numero  295 aziende e 751 dipendenti.
• Promozione, realizzazione di progetti formativi ed erogazione di formazione. Nel 2023 l’Ente ha erogato 9.971 ore di formazione a 10.908 partecipanti. L’ente, come negli esercizi precedenti, ha progettato nuovi percorsi formativi anche su richiesta delle singole aziende e ha offerto una vasta scelta di corsi di formazione sia nell’ambito della normativa per la salute e sicurezza sui luoghi di lavori sia nell’ambito della formazione professionalizzante.
• Attività di assistenza ai lavoratori nell’invio delle dimissioni telematiche, ai sensi dell’art. 26 (dimissioni volontarie e risoluzioni consensuale) del Decreto Legislativo 23 settembre 2015 n. 151, e del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 15 dicembre 2015.

Ebiter nell’esercizio 2023 ha erogato i seguenti sostegni economici:

• contributi a sostegno della genitorialità, per € 1.968.500
• contributi a sostegno dei canoni di locazione per € 431.258

Principali dati economici

Proventi (entrate)

Oneri (uscite )